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    好吧，不得不承认，其实陆行简说的很是有道理，但是秋筠还是觉得，精神上面的鼓舞也是不可缺少的，陆行简就是他们精神上的鼓舞，所以他这次还必须去了不可。

    陆行简没有说话，秋筠就当他默认了。

    后来，陆行简竟然主动告诉秋筠，他有空了，可以出发了。

    秋筠像是发现了新大陆一般，审视着他。

    财务部。

    门口的外面，用刺金大字大大书写着示范性部门几个大字，醒目而且有鼓励性作用，员工们，每次走进财务部，一抬头，就看到了这个牌子，一天的工作，也就在这样的鼓励下进行了。工作效率竟然特别好。

    “我们这个示范性部门也建立得听好了，就等待着老大来验收了。”员工甲一边工作着，一边跟旁边的同事聊天。

    另一个同事不以为然的说：“也不知道领导们说话算不算数，如果只是为了解决当初的那一点小矛盾的话，我们可就白白的被糊弄了。”

    正好这时候，晚枫从外面走进来，就听到了这一段带有情绪化的语言，她皱起了眉头，如果这一段话，被领导听到，那么他们也许就真的白费力气了。

    说要建立示范性的部门，然而到了这里，竟然还是没有处理好人的思想上的工作。

    “去回忆室来会。”晚枫突然就大声说道。

    大家莫名其妙，根本不知道为什么要开会，可是晚枫现在是他们的领导，他们也没有拒绝的理由，只好跟着去了。

    然而这次不是开会说财务部的事情，而是给他们开了一堂思想政治课，教他们要如何团结友善，热爱岗位，无私奉献，不拘小节。

    虽然晚枫是临时开的会议，竟然开得有声有色，不去当思想政治老师，简直是浪费人才了。

    大家听了以后，也是慢慢的低下了头，估计也是受到了熏陶了。

    这效果已经到了，晚枫也没有跟他们提起他们刚才谈论的话题，他们心里应该也是有所明白了的。

    等到大家都往财务部走走回去的时候，秋筠和陆行简就出现了。
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